Dia Internacional da Juventude | Emprego temporário involuntário jovem

Os dados do Eurostat para 2021 revelam que os jovens tendem a estar associados a contratos temporários, quer em Portugal, quer na União Europeia. Há, contudo, diferenças relevantes a sublinhar. Em média, na UE, cerca de 36% dos trabalhadores entre os 15 e 29 anos têm um vínculo laboral temporário, sendo que em Portugal essa percentagem é de 48% (quase metade dos jovens).

Um aspecto essencial deste tipo de contratos é o facto de serem, na sua grande maioria, involuntários, dada a dificuldade de encontrarem trabalho permanente. Agregando os jovens que não conseguem encontrar emprego permanente (30% do total de jovens entre os 15 e 29 anos) e os jovens que se encontram em período experimental (5%), percebemos que o emprego temporário involuntário representa cerca de 73% do total do emprego temporário, face a 53% na média da União Europeia.

A conciliação do trabalho com os estudos ou formação, em média, é um motivo muito mais apontado na UE do que Portugal para que os jovens estejam em situação de emprego temporário. Este motivo explica 28% do emprego temporário na UE, sendo que em Portugal apenas explica 15%.

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