Dia Mundial das Competências dos Jovens | Perda de salário jovem

O Dia Mundial das Competências dos Jovens celebra-se a 15 de Julho. Em Portugal, cada vez mais jovens frequentam e concluem o ensino superior. Em 2020, cerca de 42% dos jovens adultos portugueses, com idades compreendidas entre os 25 e os 34 anos, tinham terminado com sucesso um curso superior, colocando Portugal acima da média europeia (41%), apesar de Portugal ainda estar na cauda da Europa no nível de escolaridade média dos nossos adultos. No escalão dos 35 aos 44 anos, a percentagem de graduados é de 33%, na faixa etária dos 45 aos 54 anos 24% e nas idades compreendidas entre os 55 e 64 anos 17%. Percebe-se, portanto, que neste momento Portugal tem jovens com mais formação e com melhores competências do que alguma vez teve.

No entanto, apesar de mais escolaridade continuar a garantir salários mais elevados, o diferencial tem vindo a diminuir (há uma aproximação do salário mínimo nacional com os salários médios) e os jovens são o grupo etário mais afectado. Na última década, entre 2011 e 2019, o poder de compra dos portugueses com o ensino superior caiu mais de 10%, mas a queda é ainda superior no caso dos jovens recém-graduados. Durante este período, os salários líquidos dos jovens portugueses, deduzidos do efeito da inflação, baixaram 15% para os licenciados, 12% para os mestres e 22% para os doutorados. Os salários apenas subiram para os jovens com o ensino básico (5%) e com o ensino secundário (1%), em grande parte impulsionados pelo aumento do salário mínimo nacional.

Para além dos salários baixos que se praticam em Portugal, os jovens portugueses recém-graduados  têm enorme dificuldade para conseguir encontrar emprego. No final 2021, 26% dos jovens recém-graduados não tinha emprego, um aumento acentuado face a 2019 (perda de 27.500 empregos face ao final de 2019).

Parece claro que o retorno do investimento dos jovens e das suas famílias na educação é cada vez menor no nosso país e, por isso, muitos jovens com formação superior decidem emigrar em busca de melhores condições profissionais.